РАБОТА/БИЗНЕС
ЭРГОНОМИКА & ЭКОНОМИКА
Эргономика сегодня в моде. Дело дошло до того, что эргономичность стала одним из основных критериев при выборе вещей повседневного пользования — от сковородок и мобильных телефонов до сантехники и предметов обстановки. Российские производители офисной мебели уверяют, что их столы и стулья максимально приближены к человеческим потребностям.
Долгое время эргономика в общественном сознании ассоциировалась исключительно с конструированием кабин космических кораблей. И ее применение в разработке, например, моделей кухонных гарнитуров не афишировалось. А зря. На самом деле эргономика — крайне практичная отрасль знаний, которая, как гласит Большой толковый словарь русского языка, «изучает человека и его деятельность в условиях современного производства».
Что представляет собой «современное производство» для офисных клерков, всем известно: утром пришел, сел, включил компьютер — и понеслось... до вечера. Подсчитано, что среднестатистический служащий до 90% рабочего времени сидит на стуле. За всю трудовую жизнь он проводит в этой не самой здоровой позе 80 тыс. часов, или около десяти лет. Кстати, по мнению врачей, сгореть при такой работе можно гораздо быстрее, чем занимаясь физическим трудом на свежем воздухе. Рассказывает Вадим Тахтай, заведующий отделением физиотерапии и реабилитации Института ревматологии РАМН: «От сидячей работы в первую очередь страдает позвоночник, нарушается осанка, что, как ни странно, может стать причиной заболеваний сердца. Страдают и легкие, которые не функционируют в полном объеме, когда человек находится в сидячем положении. В несколько раз увеличивается риск заболевания пневмонией. Большие проблемы у офисных служащих и с кишечником. Распространенные заболевания клерков — запоры и геморрой».
Доктора перечисляют типичные «офисные» болячки долго и с упоением, отмечая интересную закономерность: чем выше должность пациента, тем больше у него проблем со здоровьем — как с физическим, так и с психологическим. Видимо, «подсиживать» коллегу или начальника — дело не только не благородное, но и вредное.
Модульная мебель — лучший вариант для быстрорастущих компаний. При увеличении количества работников докупить недостающие элементы не составит труда.
Следующая черта современных коллекций — пересмотр традиционного «двухмерного» офиса. Эргономичная мебель существует в объемном, «трехсуются не только врачи, но и руководители предприятий. И не только из человеколюбия. А по самым что ни на есть экономическим причинам. Ведь неудобства, испытываемые сотрудниками на работе, непосредственно связаны с уровнем производительности труда. Поэтому сегодня, когда речь заходит о грамотной организации офисного пространства, имеются в виду не столько дизайн и мода, сколько эргономичность, экологичность производства и психологический комфорт сотрудников.
Работа — дом родной
Бесспорно, офисная мебель — один из важнейших компонентов любого офиса. Она дополняет общее дизайнерское решение кабинета, подчеркивает корпоративный стиль и статус фирмы. Однако, в отличие от домашней мебели, рабочая является не столько элементом обстановки, сколько инструментом эффективной трудовой деятельности.
Вот почему деловая мебель последнего поколения сильно изменилась, преобразив все пространство офиса. Ведущие игроки рынка определили, что основная тенденция сегодня — индивидуализация рабочих мест. Елена Никологорская, директор по развитию компании «ДОК-17»: «Отмечается повышение спроса на разделительные экраны, мобильные офисные перегородки, а также различные навесные элементы (лотки для папок и бумаг, держатели для дисков), позволяющие максимально разгрузить рабочую поверхность стола».
Сама мебель становится все менее казенной, визуальное различие между обстановкой для дома и для офиса практически стирается. Об этом, в частности, свидетельствуют результаты опроса покупателей в мебельных салонах — свыше 50% продукции, приобретаемой частными клиентами, предназначено для обустройства домашних кабинетов или рабочих уголков. Для этого подходят как коллекции мебели для кабинетов руководителей, так и отдельные элементы из серий оперативной мебели.
«Одомашнивание» офиса — это не вопрос моды или личных пристрастий дизайнеров. Доказано: производительность труда сотрудников, рабочие места которых организованы с учетом специфики их обязанностей и личных пристрастий, выше, чем у их коллег, сидящих в стандартных помещениях.
Этим, кстати, объясняется бум на так называемую проектную мебель, которая позволяет формировать рабочее место по своему усмотрению. Так, например, мебель St@ndby-Office Kоenig+Neurath от компании KRAFT обладает функцией автоматической регуляции высоты столешницы, в стол встроен блок памяти, который при желании возвращает ее в исходное положение. Кроме движения вверх-вниз она может перемещаться вперед-назад. Столы оснащены электрическими адаптерами, которые обеспечивают свободное и быстрое подключение ко внешним системам питания и информационным сетям. За освещение рабочего места отвечают сразу несколько источников: настольная подсветка, цветной боковой светильник и отраженный от потолка свет. К каждому комплекту проектной мебели прилагаются подвесные полки, передвижные тумбочки и блоки для бумаг.
Созданию комфортной, антистрессовой рабочей атмосферы способствует цветовое решение офиса, в частности теплые, светлые тона мебели. У российских потребителей наибольшим спросом пользуются цвета «орех», «бук», «клен», «ольха». Меняется взгляд и на используемые материалы: пластик уходит на второй план, уступая место натуральному шпону, текстилю из натуральных воло кон, природному камню и т.п. Для разделительных экранов и перегородок используют тканые полупрозрачные материалы и оргстекло, которые позволяют разграничивать рабочие места, не создавая жестких границ.
Эргономика по-русски
Основная тенденция, общая для всех современных эргономичных коллекций, — модульность и мобильность. Как правило, серия оперативной мебели насчитывает множество элементов: столы (криволинейные и прямоугольные), приставные тумбы, столы и столики для переговоров, разнокалиберные шкафы и системы хранения информации. Все элементы должны быть совместимы друг с другом. Это позволяет комплектовать (а впоследствии и трансформировать) рабочее место, исходя из производственной необходимости, так, что при этом сохраняется единый стиль офиса. Модульная мебель — лучший вариант для быстрорастущих компаний. При увеличении количества работников докупить недостающие элементы не составит труда.
Следующая черта современных коллекций — пересмотр традиционного «двухмерного» офиса. Эргономичная мебель существует в объемном, «трехмерном» пространстве, поскольку используются разнообразные надстройки, лотки, подставки под телефон и монитор и прочие функциональные аксессуары, которыми вовсе не обязательно загружать стол. Целесообразнее воспользоваться, например, навесными полками или тумбочками на колесах, которые помогут организовать рабочее место по принципу «все под рукой». По мнению специалистов, такое расположение мебели считается оптимальным. Оно позволяет исключить лишние движения и направить все силы на выполнение прямых обязанностей. Ведь доказано, что благодаря соблюдению норм эргономики экономится около 30% рабочего времени.
Хорошо сидим
Часто при выборе офисной мебели первостепенное внимание уделяется крупным предметам обстановки — столам, шкафам и тумбам. Считается, что эти предметы обращают на себя внимание и формируют облик офиса, поэтому на них не экономят. А кресла и стулья работодатели выбирают по остаточному принципу, руководствуясь сочетаемостью цветов и низкой ценой.
В итоге в российских кабинетах по-прежнему преобладают дешевые кресла ценой от $80 до $150, в то время как на Западе такой подход давно не популярен. Там цена офисного кресла рядового сотрудника может в два, а то и в три раза превышать стоимость рабочего стола и составлять от ?400. Рядовое операторское или секретарское место запросто комплектуется креслом за ?800 и более. Современное эргономичное «посадочное место» существенно снижает нагрузки на позвоночник во время многочасовых бдений за компьютером. Соответственно, снижается утомляемость, а производительность труда растет. Алексей Вышкварко, коммерческий директор компании «ЮНИТЕКС», уверяет: «Рабочая поверхность кресла должна иметь закругленную кромку, задняя часть сиденья — быть слегка закругленной вверх, чтобы позвоночник приобрел естественную форму. Кресло должно регулироваться по высоте за счет пневматического устройства или винтового механизма. Хорошо, если по высоте регулируются подлокотники и спинка, что дает возможность подогнать кресло под рост конкретного человека и тем самым избежать хронических нагрузок на позвоночник. Кроме того, это помогает предотвратить развитие синдрома «усталого запястья». Основание кресла должно иметь не менее пяти точек опоры. Рекомендуется также применение самотормозящих колесиков».
Застольные разговоры
Выбор стола — не менее ответственная задача. С каждым днем увеличивается количество операций, которые приходится выполнять на рабочем месте. Помимо привычной работы с компьютером и оформления бумажных документов большинству сотрудников приходится много общаться как по телефону, так и лично — с коллегами, партнерами, клиентами. Естественно, для этого также требуется просторная рабочая поверхность. Если вам еле хватает места для монитора, ни о какой эргономике и речи идти не может.
Первое, на что следует обратить внимание, — это форма стола. Долгое время криволинейные угловые (Г-образные) модели считались примером истинно эргономичного подхода. Действительно, они очень удобны при работе с обычным громоздким монитором, который можно отодвинуть в угол на безопасное для глаз расстояние (не менее 50 см). Однако, как показала последняя Кельнская мебельная выставка, где свои новинки презентировали крупнейшие производители и известные дизайнеры мира, криволинейность форм перестала быть догмой. Ученые уверены, что при работе за плоским ЖК-монитором человеку не нужны дополнительные изгибы столешницы. В офисную моду возвращаются прямоугольные столы. Вадим Кузнецов, коммерческий директор компании «ФЕЛИКС», отмечает: «Высота стола колеблется в пределах 68–80 см. Он должен доходить примерно до пояса человека, который за ним сидит. Этого вполне достаточно для поддержания правильной осанки и предотвращения травм позвоночника. Кроме того, для максимального удобства некоторые компании, в том числе и «ФЕЛИКС», выпускают столы с опорами, регулируемыми по высоте».
Что представляет собой «современное производство» для офисных клерков, всем известно: утром пришел, сел, включил компьютер — и понеслось... до вечера. Подсчитано, что среднестатистический служащий до 90% рабочего времени сидит на стуле. За всю трудовую жизнь он проводит в этой не самой здоровой позе 80 тыс. часов, или около десяти лет. Кстати, по мнению врачей, сгореть при такой работе можно гораздо быстрее, чем занимаясь физическим трудом на свежем воздухе. Рассказывает Вадим Тахтай, заведующий отделением физиотерапии и реабилитации Института ревматологии РАМН: «От сидячей работы в первую очередь страдает позвоночник, нарушается осанка, что, как ни странно, может стать причиной заболеваний сердца. Страдают и легкие, которые не функционируют в полном объеме, когда человек находится в сидячем положении. В несколько раз увеличивается риск заболевания пневмонией. Большие проблемы у офисных служащих и с кишечником. Распространенные заболевания клерков — запоры и геморрой».
Доктора перечисляют типичные «офисные» болячки долго и с упоением, отмечая интересную закономерность: чем выше должность пациента, тем больше у него проблем со здоровьем — как с физическим, так и с психологическим. Видимо, «подсиживать» коллегу или начальника — дело не только не благородное, но и вредное.
Модульная мебель — лучший вариант для быстрорастущих компаний. При увеличении количества работников докупить недостающие элементы не составит труда.
Следующая черта современных коллекций — пересмотр традиционного «двухмерного» офиса. Эргономичная мебель существует в объемном, «трехсуются не только врачи, но и руководители предприятий. И не только из человеколюбия. А по самым что ни на есть экономическим причинам. Ведь неудобства, испытываемые сотрудниками на работе, непосредственно связаны с уровнем производительности труда. Поэтому сегодня, когда речь заходит о грамотной организации офисного пространства, имеются в виду не столько дизайн и мода, сколько эргономичность, экологичность производства и психологический комфорт сотрудников.
Работа — дом родной
Бесспорно, офисная мебель — один из важнейших компонентов любого офиса. Она дополняет общее дизайнерское решение кабинета, подчеркивает корпоративный стиль и статус фирмы. Однако, в отличие от домашней мебели, рабочая является не столько элементом обстановки, сколько инструментом эффективной трудовой деятельности.
Вот почему деловая мебель последнего поколения сильно изменилась, преобразив все пространство офиса. Ведущие игроки рынка определили, что основная тенденция сегодня — индивидуализация рабочих мест. Елена Никологорская, директор по развитию компании «ДОК-17»: «Отмечается повышение спроса на разделительные экраны, мобильные офисные перегородки, а также различные навесные элементы (лотки для папок и бумаг, держатели для дисков), позволяющие максимально разгрузить рабочую поверхность стола».
Сама мебель становится все менее казенной, визуальное различие между обстановкой для дома и для офиса практически стирается. Об этом, в частности, свидетельствуют результаты опроса покупателей в мебельных салонах — свыше 50% продукции, приобретаемой частными клиентами, предназначено для обустройства домашних кабинетов или рабочих уголков. Для этого подходят как коллекции мебели для кабинетов руководителей, так и отдельные элементы из серий оперативной мебели.
«Одомашнивание» офиса — это не вопрос моды или личных пристрастий дизайнеров. Доказано: производительность труда сотрудников, рабочие места которых организованы с учетом специфики их обязанностей и личных пристрастий, выше, чем у их коллег, сидящих в стандартных помещениях.
Этим, кстати, объясняется бум на так называемую проектную мебель, которая позволяет формировать рабочее место по своему усмотрению. Так, например, мебель St@ndby-Office Kоenig+Neurath от компании KRAFT обладает функцией автоматической регуляции высоты столешницы, в стол встроен блок памяти, который при желании возвращает ее в исходное положение. Кроме движения вверх-вниз она может перемещаться вперед-назад. Столы оснащены электрическими адаптерами, которые обеспечивают свободное и быстрое подключение ко внешним системам питания и информационным сетям. За освещение рабочего места отвечают сразу несколько источников: настольная подсветка, цветной боковой светильник и отраженный от потолка свет. К каждому комплекту проектной мебели прилагаются подвесные полки, передвижные тумбочки и блоки для бумаг.
Созданию комфортной, антистрессовой рабочей атмосферы способствует цветовое решение офиса, в частности теплые, светлые тона мебели. У российских потребителей наибольшим спросом пользуются цвета «орех», «бук», «клен», «ольха». Меняется взгляд и на используемые материалы: пластик уходит на второй план, уступая место натуральному шпону, текстилю из натуральных воло кон, природному камню и т.п. Для разделительных экранов и перегородок используют тканые полупрозрачные материалы и оргстекло, которые позволяют разграничивать рабочие места, не создавая жестких границ.
Эргономика по-русски
Основная тенденция, общая для всех современных эргономичных коллекций, — модульность и мобильность. Как правило, серия оперативной мебели насчитывает множество элементов: столы (криволинейные и прямоугольные), приставные тумбы, столы и столики для переговоров, разнокалиберные шкафы и системы хранения информации. Все элементы должны быть совместимы друг с другом. Это позволяет комплектовать (а впоследствии и трансформировать) рабочее место, исходя из производственной необходимости, так, что при этом сохраняется единый стиль офиса. Модульная мебель — лучший вариант для быстрорастущих компаний. При увеличении количества работников докупить недостающие элементы не составит труда.
Следующая черта современных коллекций — пересмотр традиционного «двухмерного» офиса. Эргономичная мебель существует в объемном, «трехмерном» пространстве, поскольку используются разнообразные надстройки, лотки, подставки под телефон и монитор и прочие функциональные аксессуары, которыми вовсе не обязательно загружать стол. Целесообразнее воспользоваться, например, навесными полками или тумбочками на колесах, которые помогут организовать рабочее место по принципу «все под рукой». По мнению специалистов, такое расположение мебели считается оптимальным. Оно позволяет исключить лишние движения и направить все силы на выполнение прямых обязанностей. Ведь доказано, что благодаря соблюдению норм эргономики экономится около 30% рабочего времени.
Хорошо сидим
Часто при выборе офисной мебели первостепенное внимание уделяется крупным предметам обстановки — столам, шкафам и тумбам. Считается, что эти предметы обращают на себя внимание и формируют облик офиса, поэтому на них не экономят. А кресла и стулья работодатели выбирают по остаточному принципу, руководствуясь сочетаемостью цветов и низкой ценой.
В итоге в российских кабинетах по-прежнему преобладают дешевые кресла ценой от $80 до $150, в то время как на Западе такой подход давно не популярен. Там цена офисного кресла рядового сотрудника может в два, а то и в три раза превышать стоимость рабочего стола и составлять от ?400. Рядовое операторское или секретарское место запросто комплектуется креслом за ?800 и более. Современное эргономичное «посадочное место» существенно снижает нагрузки на позвоночник во время многочасовых бдений за компьютером. Соответственно, снижается утомляемость, а производительность труда растет. Алексей Вышкварко, коммерческий директор компании «ЮНИТЕКС», уверяет: «Рабочая поверхность кресла должна иметь закругленную кромку, задняя часть сиденья — быть слегка закругленной вверх, чтобы позвоночник приобрел естественную форму. Кресло должно регулироваться по высоте за счет пневматического устройства или винтового механизма. Хорошо, если по высоте регулируются подлокотники и спинка, что дает возможность подогнать кресло под рост конкретного человека и тем самым избежать хронических нагрузок на позвоночник. Кроме того, это помогает предотвратить развитие синдрома «усталого запястья». Основание кресла должно иметь не менее пяти точек опоры. Рекомендуется также применение самотормозящих колесиков».
Застольные разговоры
Выбор стола — не менее ответственная задача. С каждым днем увеличивается количество операций, которые приходится выполнять на рабочем месте. Помимо привычной работы с компьютером и оформления бумажных документов большинству сотрудников приходится много общаться как по телефону, так и лично — с коллегами, партнерами, клиентами. Естественно, для этого также требуется просторная рабочая поверхность. Если вам еле хватает места для монитора, ни о какой эргономике и речи идти не может.
Первое, на что следует обратить внимание, — это форма стола. Долгое время криволинейные угловые (Г-образные) модели считались примером истинно эргономичного подхода. Действительно, они очень удобны при работе с обычным громоздким монитором, который можно отодвинуть в угол на безопасное для глаз расстояние (не менее 50 см). Однако, как показала последняя Кельнская мебельная выставка, где свои новинки презентировали крупнейшие производители и известные дизайнеры мира, криволинейность форм перестала быть догмой. Ученые уверены, что при работе за плоским ЖК-монитором человеку не нужны дополнительные изгибы столешницы. В офисную моду возвращаются прямоугольные столы. Вадим Кузнецов, коммерческий директор компании «ФЕЛИКС», отмечает: «Высота стола колеблется в пределах 68–80 см. Он должен доходить примерно до пояса человека, который за ним сидит. Этого вполне достаточно для поддержания правильной осанки и предотвращения травм позвоночника. Кроме того, для максимального удобства некоторые компании, в том числе и «ФЕЛИКС», выпускают столы с опорами, регулируемыми по высоте».
